KARRIERE

Mit Reichel die Zukunft gestalten

Reichel ist mehr als ein Arbeitsplatz – hier verwirklichen Sie Ideen, übernehmen Verantwortung und bewegen gemeinsam mit uns etwas. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im mittelhessischen Dautphetal komplette Systeme unter einem Dach – von der Idee bis zur Montage.

ÜBER UNS

Arbeiten bei Reichel

An unserem Sitz im mittelhessischen Dautphetal findet zentral die Entwicklung, Produktion, Montage sowie der Vertrieb statt. Unser eingespieltes Team setzt auf Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege. Der Mensch stehen im Mittelpunkt: Ein unbürokratisches Miteinander und Eigeninitiative werden bei Reichel gefördert – ebenso die aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes.

Arbeiten bei Reichel

IHRE VORTEILE

Gute Gründe bei Reichel zu arbeiten

Wir verbinden Stabilität und Qualität eines etablierten Mittelständlers mit der Beweglichkeit eines Teams mit kurzen Entscheidungswegen.

Kultur

Kurze Wege, strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpersonen.

Arbeitsumfeld

Saubere, moderne Umgebung – Präzision im Detail, hochwertige Produkte.

Zeiten

Keine Schichtarbeit, planbare Arbeitszeiten.

Entwicklung

Fortbildungen & langfristige Perspektiven im Familienunternehmen.

AKTUELLE JOBS

Offene Stellen

Aktuelle ausgeschriebene Positionen in unserem Unternehmen

Monteur (m/w/d) für Duschabtrennungen und Wandpaneele beim Kunden

Ort Dautphetal Zeit Vollzeit Start ab sofort

Die Reichel KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Dautphetal, das seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich hochwertiger Duschsysteme tätig ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, saubere Arbeitsbedingungen und ein gutes Miteinander im Team – ohne Schichtarbeit, dafür mit viel handwerklichem Know-how.

Details zur Stelle

TRANSPARENTER ABLAUF

Ihr weg zu uns

1
Bewerbung senden

Kurzformular mit Kontaktdaten und Unterlagen.

2
Erstes Kennenlernen

Telefonat oder Videocall.

3
Vor-Ort-Gespräch

Rundgang und Einblicke in den Arbeitsalltag.

4
Entscheidung & Start

Klare Rückmeldung und strukturiertes Onboarding.

FAQ

Häufige Fragen

Sehr gern. Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wir prüfen immer, ob es eine passende Möglichkeit gibt – jetzt oder in Zukunft.

Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Intern pflegen wir eine Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander. Gute Ideen und Engagement zählen bei uns mehr als Titel.

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu. Wir unterstützen Weiterbildungen und besprechen gemeinsam, welche nächsten Schritte sinnvoll sind. In einem kleineren Unternehmen ergeben sich oft schneller neue Verantwortungsbereiche.

Neue Mitarbeitende werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen im Team. Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen alles zu zeigen, damit Sie sicher starten können und sich schnell wohlfühlen.

Ein aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse reichen in der Regel aus. Ein Anschreiben können Sie gern mitschicken, es ist aber kein Muss. Wichtig ist, dass wir einen guten Eindruck von Ihrem Werdegang und Ihren Stärken bekommen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen gesammelt als PDF.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir sie uns zeitnah an. Wenn es fachlich und menschlich passen könnte, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen – telefonisch, digital oder direkt vor Ort. Danach erhalten Sie schnell eine Rückmeldung. Uns ist wichtig, dass der Prozess für beide Seiten transparent und unkompliziert ist.

BEWERBUNG

Senden Sie uns hier schnell und unkompliziert Ihre Bewerbung zu

Folgend Infos sind für eine aussagekräftige Bewerbung relevant:
Lebenslauf, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden – kurze Projekt-/Tätigkeitsübersicht die zu Ihre Stelle passen.